Как я работал в эльдорадо
Перейти к содержимому

Как я работал в эльдорадо

  • автор:

Как я работал в эльдорадо

Подписаться

Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: eldorado.ru
Эл. почта: press@eldorado.ru

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут
Телефоны: Телефон: +7 (49
Рейтинг компании:

Просмотры: 256
Описание деятельности: Крупнейшая розничная сеть по продаже бытовой техники и электроники России и Восточной Европы.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Компания Эльдорадо Всего отзывов: 118
Фильтр по региону: Все Москва Владивосток Екатеринбург Кострома Самара Сургут
—> 2018-05-01 00:00 Никнейм: —> кассир, г.

Коллектив отличный, все дружные.Ну как говориться беды сближают 🙂

Рыба гнеет с головы. Начальство стоит пересмотреть и сменить практически каждого второго. Уважения к сотрудникам ни какого.Устраиваясь в магазин обещали график 2 на 2 с зп 15-20, по факту график странный то 2на2 то какой то 2на4 из этих 4х дней на пол дня выход на работу, а зп вообще 13 не больше(ну это уже совсем смех). Пришла в компанию был один директор, затем он после нагоняев и приезда начальства свыше просто сбежал:) Затем нам прислали нового директора спустя полтора месяца (если не два)Первые …>>

Оценка компании: —>
—> 2018-04-17 00:00 Никнейм: —> кладовщик, г.

Зарплата без задержки на карту.

Всё! Рабский труд за 21000 руб на складе. Кладовщик, грузчик, бухгалтер, сборщик заказов, оператор ТРЕЙДа. Не Москва.

Оценка компании: —>
—> 2018-03-27 00:00 Никнейм: —> Продавец, г. Москва

Белая, своевременная зарплата, официальное трудоустройство со всеми вытекающими из этого плюшками, преимущественно хороший коллектив

Непривычная система мотивации, а точнее её постоянные изменения, работники которые работают не первый год достаточно неплохо подстраивались, но с непривычки это делать достаточно сложно. Работал до января 2018 года, до смены руководства, больше всего раздражало общение руководства (директора магазина) с подчиненными. и продолжалось это все до того момента, как я услышал как с ней и другими директорами разговаривает руководство дивизиона, а разговаривают с ними матом. После этого и агрессия …>>

Оценка компании: —>
—> 2018-02-24 00:00 Никнейм: —> Комплектовщик, г. Ростов-на-Дону

Устроился в конце 2017 года а в феврале нас которые не давно устроились начали сокращать, мол мы их не устраиваем, хозяин стал один м видео и эльдорадо, вообщем на основном складе 1 в ростове на дону х.ленина не советую идти работать там командует начальник охраны, просто сидит и молчит боится за свое место вообщем компания. и отношение тоже.

Поменять руководство

Оценка компании: —>
—> 2018-02-19 00:00 Никнейм: —> продавец, г. Воронеж

Не знаю как вы ребята, а я шесть лет работаю в эльдорадо и не жалуюсь. Да, сил уходит много, но это того стоит. Как побегаешь, так и заработаешь. Хочу обратить внимание на то, что атмосфера в коллективе позитивная и дружная. Руководитель очень грамотный и целеустремленный. С пониманием относится к личным проблемам сотрудников. Она создает удивительно дружелюбную атмосферу в коллективе. Всегда на связи, по любому вопросу дает моментально ответ. В компании всегда проводят интересные соревнования, …>>

.

Оценка компании: —>
—> 2018-02-14 00:00 Никнейм: —> Продавец, г. Рязань

Зарплату не задерживают

Постоянный вынос мозга, Продал стиральную машину без аксессуаров, страховки, установки, сразу бежит зам директора: «Почему ничего не продал»? И плевать, что человеку ничего не надо выкручивайся как хочешь: ври, навязывай лишь бы результат. С утра по всем показателем на собрании разнос, угрозы, если кто не продаст установку сам покупать будет. Отбивают охоту продавать напрочь, как рефлекс у собаки Павлого, лучше ничего не продавать или с услугами, аксессуарами. Платят не за все продажи, …>>

Оценка компании: —>
—> 2018-02-13 00:00 Никнейм: —> Продавец, г.

Веселый и дружный коллектив, строгий, но справедливый директор. На собрании директор разбирает каждого продавца’ ругает тех, которые не хотят зарабатывать деньги. Слабокам здесь не место! ! !

Новичкам конечно трудно, тк бывают переработки’ да и требования к продавцам у компании высокие. Меньше бы переработок и оклад побольше.

Оценка компании: —>
—> 2018-02-12 00:00 Никнейм: —> Аноним, г.

Эльдорадо-это школа жизнь и возможность для каждого проявить себя. Да порой бывает трудно, а где легче. Ребята, которые работают с полной отдачей и выполняют стандарты компания, получают достойную зарплату, выигрывают путевки , технику, деньги. Эльдорадо -это место работы для сильных духом людей. А негативные отзывы пишут только неудачники, которые ищут оправдание своей слабости. Все руководство-это бывшие продавцы. Просто кто-то упорно шёл к своей цели, а кто-то ищет виноватых в своей слабости …>>

Порой неадекватные клиенты

Оценка компании: —>
—> 2018-01-21 00:00 Никнейм: —> Продавец, г.

Плюсы? Их нет! Врагу не пожелал бы! Отношение как к скоту! Не знаю как в других магазинах, узнавать желания не осталось. Но, куда попал я, словами сложно описать, лучше один раз увидеть, хотя бы придя на утреннее собрание. Мало того, обещают один график, на деле совсем другой. Заставляют почти 7 дней в неделю приходить к 9 утра и до 10 как рабы пахать.чтобы каждое утро слушать одно и то же и каждый раз слушать, какое мы все . из-за того что не выполняем требования как в карцере. Каждый …>>

Главная проблема этого магазина директор! Понятно почему текучка такая продавцов. Зарабатывать некогда, только и делал что всякие задания выполнял. Как в сказке пойди туда, не знаю куда. Еще и остался ни с чем потому что отношения нет как к люд ям. Можно было бы с хорошим отношением делать все это.но в этом магазине его не будет, пока руководство такое.

Оценка компании: —>
—> 2018-01-16 00:00 Никнейм: —> Аноним, г. Симферополь

если есть нервы или ты отбитый кавказец, то эта работа для тебя

Наверное заметили что ваша компания в ужасном состоянии и подыхает. Может это из-за управления? Основные обязанности директора эльдорадо: воровать, пить кофе, иногда общаться с разгневанными покупателями и ставить штрафы за то, что не напариваются гарантии. Зачем директорам вообще такая большая заработная плата? Они и так неплохо подворовывают. На одной только акции Атан, директор вынес за месяц 70 тысяч. Десять он отдал заправщикам. А чего стоят акции с кодами на телефон? Клиентам приходит …>>

Оценка компании: —>

Подписаться

Подписка

Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании «Компания Эльдорадо»

Эльдорадо

Устроился кладовщиком, проработал 2 месяца, а впечатлений осталось на всю жизнь.

На собеседовании директор все красочно описал, что работы практически нет, принял-отдал товар, отчеты проверил и сиди чай пей. Ну я и повелся. Мне вообще было невдомек, чего ж с такой офигительной должности сбежали люди.

Грузить начали с первого дня, заполнил отчет — иди получай товар, и не просто с бумажкой ходи, а помогай таскать. И снова отчет, количество бумаг просто убивало. Как-то не уследил, принял товар и только потом обнаружил несколько разбитых планшетов, платил из своего кармана, еще и от начальства выслушивал, хотя потом допетрил, что никакие доки о мат.ответственности не подписывал, значит и платить заставить не могут.

Как-то на складе не было нужного товара, который покупатель на сайте видел, клиент ушел, начальство истерили на меня и продавца, который с ним работал.

Зп тоже не много радости приносила, 20 тысяч прям потолок был, и пофиг, что переработок фигова туча часов, начальство на удобной позиции стояло типа “не успеваешь в рабочее время делать — твои проблемы”. Со скрипом подкидывали денег только если в праздники работаешь, а больничные и прочее вообще оставляли без внимания.

Маленькая зп и не очень адекватное начальство вынудили меня свалить оттуда. для себя сделал вывод, если в вакансии первый пункт стрессоустойчивость, бегите от нее как можно быстрее. Только если вы не гребаный мазохист и не кайфуете от морального насилия.

Сотрудник из города: Москва
Работал в компании меньше года
Этот пользователь не рекомендует компанию
Должность: Продавец-консультант
Плюсы работы:

Я работала в Эльдорадо продавцом-консультантом. Сюда пришла уже с опытом в подобной сфере, поэтому ничего не боялась. Но на деле оказалась в маленьком аду.

На собеседовании мне напирали на то, что здесь все для людей, хочешь поесть, отдохнуть — иди на кухню посиди, чай попей и все ништяк будет. Ага, на деле же лишний раз в туалет не сбегаешь, про то чтобы поесть отойти вообще молчу.

Зарплату обещали от 25 прям железно, а на деле оклад в виде прожиточного минимума а дальше проценты от продаж, и не просто нужно толкнуть товар, а еще и допов к нему всучить как можно большн, а как тут продавать, если мне нужно не с клиентами общаться, а то ценники менять, то полки протирать. В итоге скачещь как олень ужаленный, а результата никакого.

Всякие мотивации, плюшки в виде конкурсов среди сотрудников, тренинги нифига не помогали, только тратили время зря.

Когда увольнялась мне выплатили пособие выходное с огромным скрипом, переработки, что в отпуск не ходила вообще нигде не учитываются. Отбили все желание как работать там, так и вообще хоть что-то покупать.

Сотрудник из города: Спб
Работал в компании меньше года
Этот пользователь не рекомендует компанию
Должность: Продавец
Плюсы работы:

Решил поделиться своим опытом, как я работал в эльдорадо. За те полгода что я там трудился особых восторгов в моральном плане и в плане оплаты не ощутил.

устраивался продавцом, но в итоге работал сервисным специалистом. для начала вымораживали меня собеседования — сначала тестирование, потом сидишь как на иголках потому что в службу безопасности твои данные передадут, потом уже если фартанет, то на собеседование пригласят. На удивление после всех этих манипуляций и допросов меня пригласили на стажировку.

по первой гоняли не сильно, там сбегать на склад, помочь собрать заказы из интернета, потом их отдать. А вот дальше уже пришлось крутиться конкретно так: постоянно проверяеш чтоб интернет-заказы не пропустить, пропустил — штраф, и кассой занимаешься, и настраиваешь все если нужно, претензии принимаешь, в сервис отправляешь, еще и продавать нужно. но хуже всго было общаться с клиентами, хоть и знал куда иду, все равно бесило. Они проорались и ушли, а у тебя целый день глаз дергается.

Как-то на планерке на меня полчаса орали, что я взамен сломавшгося смартфона предложил клиенту вариант чуть дороже, но продал его БЕЗ ЧЕХОЛЬЧИКА и наушники фильдеперсовые тоже не пихнул! чем принес непоправимые финансовые потери магазину. Это был полный бред.

Подытожу. Можно вывести и ряд плюсов работы здесь,

+это хороший коллектив, в основном работает молодежь, крыс и стукачей не было, чужих клиентов себе никто не забирал.
+есть зона отдыха, кухня, раздевалка,
+всякие обучения и тренинги,
+зарплату не задерживают.
Из минусов

-овер дофига обязанностей, и жнец, и продавец
— штрафы и крики. штрафуют не только за косяки, как-то выходных меня лишили за то что не компы зависли и вовремя не смогли проверить ночные и утренние интернет-заказы.
-размер зарплаты, у меня средняя зп выходила около 24 тысяч, за такое объем работы хотелось бы чутка побольще;
-скандальные клиенты. работа с людьми меня выматывала больш всего, угодить им нереально.

в целом не самая плохая работа, но если есть другие варианты вакансии — советую поискать еще.

Работа в компании Эльдорадо ⁠ ⁠

Моя история о том как я трудился в ООО МВМ Эльдорадо. Так как городок у нас небольшой, а работа необходима была устроился я в Эльдорадо.
Пришёл, вроде ничего необычного, работаю, но проходит время и со временем узнаешь про «схемы заработка» на которых «мутились» сотрудники (абсолютно все, в том числе и директор магазина). Приходит не о чем предполагающий покупатель в магазин и к нему идет продавец и предлагает ему «обналичить бонусы» (так как в эльдорадо есть бонусная система начисления баллов, сотрудники данным используют и начисляют бонусы на «левые» бонусные карты, а позднее эти бонусы можно либо обналичить, либо при покупке товара клиентом можно «запилить» в чек свой товар который ты давно хотел купить, но не хотел тратить на него деньги) предоставив клиенту скидку в пару тысяч рублей, ну кто откажется от скидки в такую сумму, клиент соглашается, сотрудник проводит по кассе «левую» бонусную карту и вуаля, у клиента скидка, у продавца деньги (либо наличка клиент отдаёт, либо переводом). Конечно этот способ для продавца не сильно безопасен, так как может поступить претензия от клиента на магазин за то что ему не начислились бонусы, но продавцов это не останавливался.

Так же есть «схема номер 2» сертификат экспресс-сервиса от альфа страхования, по которому клиент может обменять свой товар на другой или такой же в течении определённого срока. Но нам не нужен товар, нам нужна сумма которая указана в сертификате на обмен. Этой схемой тоже пользовались и пользуются активно (можно поиметь много денег).
Действие «схемы номер 2» этот способ так же используется всеми сотрудниками активно, в том числе и директор магазина) Ищется в базе сертификат экспресс-сервиса на определённый товар который был продан клиенту (пусть будет телевизор) (у телевизора который меняется в сертификате сумма больше, а по факту в настоящий момент цена намного дешевле) который вот-вот сгорает, «взрывается» (используется по назначению). Меняем телевизор на другой товар, либо так же обналичиваем с клиентом. Товар при этом падает в брак так как он бу. Выводится товар из брака и выкупается сотрудником по более дешёвой сумме (телевизор в сертификате стоил 120 000, в настоящее время стоит 20 000) Итого продавец в плюсе на 100 000). Директор тоже участвовала в схемах например, обменяла по тому же левому сертификату колонку на отличный холодильник. Просила сотрудников «запилить» в чек товар который хотела себе взять. Множество контейнеров для еду добавлялось в чек.

Вы думали что это все, но нет существует ещё схема номер 3 «ГНЦ» так называемая гарантия низкой цены (Если в определённых магазинах цена товара ниже чем в магазине то магазин может сделать скидку по тому магазину и сделать скидку 10% от разницы). Это схема работала так. Клиент приходит за телефоном, покупает его за 50 000 вроде бы все хорошо цена как на ценнике, но не все так просто. В то время когда сотрудник выписывает товар клиенту, тот применяет ГНЦ (телефон стоил 50 000, цена в другом магазине 45 000 делаем скидку итого 44 750) И клиенту добивается до той суммы телефона которая на ценник всякими допами (аксессуары, услуги, онлайн кинотеатры и тд)

Существует ещё «схема номер 4» В Эльдорадо есть пакеты для настройки компьютеров бессрочные, оптимальные, стандартные. Когда продавец продаёт клиенту ноутбук к нему обязательно предложат пакеты для настройки вашего устройства. Бывает так что сотрудник может вам установить этот самый пакет не лицензионным ПО «пиратки» за более дешёвую цену. Вы подумаете что ну и клиент доволен и продавец, но нет подвох в том что сотрудник проводит эти действия мимо кассы и после установки ПО у клиента может слететь это самое ПО и он будет постоянно ходить в магазин к этому сотруднику, потому что у него слетел офис или ещё там что-то.

Эти схемы предназначены для тех кто мало получал зарплаты, а в эльдорадо на одной зарплате не прорвешься, вы постоянно будете искать какие-то схемы чтобы вы были в прибыли. Так же если продавец предлагает какие-либо услуги в рассрочку ПОМНИТЕ вы и можете взять товар с аксессуарами, а не с услугой. Ещё всегда проверяйте цены в интернет магазине так как цена может стоять выше и продавец даже не заикнется про это. Работать было тяжело, постоянное несоблюдение субординации со стороны начальства и ты вынужден это терпеть, потому что тебе больше некуда идти работать. Иногда остаёшься после работы на работе и при этом за часы тебе не платят. На том магазине я не работаю уже довольно так долго, год уже прошёл, а я доволен, что свалил в другой город. А вам я впредь советую не ходить в сеть данных магазинов техники так как вас могут обмануть элементарно продавцы, а если все же пришли, то не участвуйте ни в каких «схемах» и проверяйте чеки внимательно, проверяйте ПО которое вам установит продавец. Внуки ходите со своими бабушками в магазин так как они больше всего подвержены столкнуться с таким. Желаю всем всего самого хорошего)

Распрастраните этот пост по другим соц сетям пожалуйста чтобы другие знали.

Эльдорадо (склад), г. Чехов

Добрый день! Расскажите кто работал или работает в компании Эльдорадо в г. Чехове на складах, как там условия, как руководство и что из себя представляет этот склад? Интерисует и как линейная должность и ИТР должность. Предложили 2 вакансии, разного статуса.

13 октября 2011, 11:37

Всё как описал Дмитрий, но хочу добавить, что там даже присесть нельзя. Даже если работы нет, заставляют убираться, а если уже убирать нечего всёравно находят работу. Доходит до обсурда. Чем бы работник не занимался лишь бы зае..ался! (может быть это зависит от начальника смены)
Есть технологические перерывы по 15 минут (перекуры) всего их 4. И соответственно 1 час обед.
При выходе на обед нужно отстоять в очереди до 15 минут и на раздаче ещё до 30 минут. Либо лезть в очередь и толкаться. От обещеного разнообразия блюд стоящим в очереди от середины и до конца соответственно приходится отказатьсчя. Достаются остатки, хотя и их может не хватить. Стоимость обеда 75 рублей. НАКЛАДЫВАЮТ ГОРЯЧИЕ БЛЮДА В ПОСУДУ ИЗ ЯДОВИТОГО ПОЛИСТИРОЛА. А стаканчик, в который наливают холодный компот на оборот из относительно безопасного полипропилена.
Можно носить пищу с собой. Только там очень много госторбайторов (грузчиков) которые едят в одной столовой вместе с другими работниками, там же в холодильнике хранят принесённую пищу, там же разогревают её в микроволновой печи.
Первый месяц работникам не выделяют даже шкафчик в раздевалке.
Условия далеко не самые хорошие.
Эта организация поддерживает относительно не высокие цены на товар в магазинах за счёт человеческих ресурсов и экономией на этих самых ресурсах.

25 ноября 2011, 08:22

Можно бесконечно долго говорить как хреново на Эльдорадо, но мне кажется, что подобные ситуации на любом складе. На Бюрократе в Ровках еще хуже. Там тоже не посидишь. Верно сказал Дмитрий, Что тут не любят лентяев. Начальство не совсем логически понятно действует (а их тут много, каждый у кого то начальник, и именно они во многом и тормозят работу. любят взывать к патриотизму в сторону Эльдорадо, забывая что они всего лишь дают нам работать а мы эту работу делаем за те деньги которые они дают) Парадокс, но когда его нет и они не вставляют палки в колеса, то работа идет отлично. В основном это ночью. Такое ощущение, что все зависит от его настроения. Работать можно. Насчет шкафчика: народ постоянно приходит-уходит. Язык до Киева доведет..Спрашивайте. Не у инженера (он никогда ничего не знает) а у ребят. Они то знают кто работает, кто уволился. Про перекуры: кому надо тот курит и в курилке и в туалете(это конечно незаконно). Миф про то что сигареты не пронести это миф. Как получать зарплату с премиями? Работать! Не возникать и не спорить с начальством. В комплектации гораздо легче получать премию, чем кладовщикам. Делаешь 400 заданий в смену и не возникаешь. Немного проявляешь инициативы типа пары вопросов на линейке (пережиток власовского правления) и премия в кармане. ПРо карьерный рост: он есть. Прикол в том, что растут не всегда лучшие, а порой наглые туповатые жополизы. Если ты при норме в 400 заданий будешь делать постоянно 600, то скорее всего тебя дольше задержат в комплектации, но все равно обратят внимание. В каждой смене разный начальник, На мой взгляд в первой и третьей сменах они наиболее демократичные и адекватные. Комеплектация не ходит пешком, а ездит на тележках. Да мало кто на своих двоих двигается. Чтобы не попасть в просак при непонятках при работе спрашивайте. всегда спрашивайте. вам помогут, в данных случаях инициатива ой как наказуема.
В общем работать можно. Есть много минусов, но и плюсы есть. Комплектовщиком при зп 18 тыс я ни разу не получал меньше 20. Все просто.КАк? смотри выше. Из минусов: порой непонятная логика менеджеров, которые порой сами не знают зачем и как, ,маниакальное, не могущее без своих начальников ступить и шагу СБ, и собственная лень.

26 ноября 2011, 22:36

В последнее время на складе появились менеджеры (Фимилии не будем писать, кто работает их знает). Менеджер комплектации, отгрузки и приёмки. Это одна шайка, знакомые и друзья, друг друга вытянули. Их волнуе только их зарплата. Работать стало нереально. За 18-20 тыс. которые там можно заработать, НЕ ВКЛЮЧАЯ БОНУСЫ (которые не так просто получить), что рук ног не будешь чувствовать. Сейчас перед новым годом появились обезательные подработки, не выход на них опасен потерей бонуса, так же отгулы за свой счёт лучше не брать тоже бонуса не получишь.Отношение начальников к подчинённым как постуха к овцам (к быдлу). Карьерный рост получают только те кто умеет жопу начальству лезать и всех на..уй посылать. Кто хочет в концлагерь приходите, а так я не советую.

22 февраля 2012, 14:46

псевдо, Все правильно . Работать там невозможно. У всех синдром большого начальника. И вообще чувствуешь себя гастарбайтером в родной стране !Отношение я хозяин-ты раба ! К людям не прислушиваются. Делают все наоборот.Когда вам хорошо-нам плохо !Такое показательное опущение личности. Повышают тех кто работеет средненько да и прогулять любит.Половина склада с бодуна или уже похмелились.Хотя все на технике. Если хорошо будешь работать зависнешь надолго на одном месте. Будешь участок на себе тянуть.И не дай бог тебе высказать свое мнение или желание.Сожрут однозначно.

10 марта 2012, 17:37

хочу устроиться на склады эльдорадо, но пока нет свободных мест. кто в ближайшее время время увольняется отпишитесь

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *