Сколько получает работник wildberries
Перейти к содержимому

Сколько получает работник wildberries

  • автор:

«Проработал там пять часов». Работники Wildberries — о заработках, штрафах без объяснений и текучке кадров

Склады Wildberries в России. Фото: Яндекс

Российский онлайн-ритейлер Wildberries намерен наращивать свое присутствие в Беларуси. Недавно предприятие запустило крупный логистический центр в Бресте. «Зеркало» поинтересовалось у работников минских складов и курьера, какие условия им предлагает эта торговая сеть. Оказалось, что не все довольны работой, люди жалуются на низкие заработки и необоснованные штрафы

«Иногда по полдня сидим и отдыхаем»

На складе Wildberries в Минске Тимофей (имена героев изменены) работает около полугода. Он оформлен по договору подряда, хотя есть коллеги, с которым работодатель заключил контракт. — Сегодня работать по контракту вообще никому не предлагают, но мне удобно и без него. Я рассмотрел эту работу, потому что график там подходящий — один день рабочий, а потом — два дня выходных, — рассказал Тимофей. Основная часть сотрудников склада — молодежь 20−30 лет, но есть люди постарше. В первый рабочий день новому сотруднику надо за свои деньги купить форму с логотипом Wildberries, без нее работать запрещено. Комплект из майки и штанов стоит 26 рублей. Тимофей говорит, что на работу людей доставляет бесплатный трансфер. Сам склад современный, а вот условия для работников явно не самые комфортные. К примеру, не установлены шкафы для личной одежды, столы в столовой сделаны из поддонов, а стулья такие, «как раньше были в школе», нет холодильника для ссобоек, в туалете сломаны краны. Из плюсов — наличие микроволновки, а также аппарата с кофе, напитками, шоколадными батончиками и «Роллтоном», где продукция покупается за свои деньги. — Свои вещи приносить на склад нельзя, также запрещены серьги, пирсинг, браслеты, кольца. Это сделали, чтобы не было краж, так как были случаи, когда работники надевали бижутерию на себя и уходили домой. За исполнением этого распоряжения через видеокамеры наблюдает охрана. Но люди все равно приходят на рабочие места в серьгах, просто заклеивают их пластырем, чтобы не было видно. На складе сотрудники производят несколько рабочих процессов — предсортировку, сортировку и переупаковку. Наш собеседник работает на первой операции. — Приезжает фура, в них стоят контейнеры на колесах, где лежат заказы. Их нужно раскидывать в большие боксы. Потом с ними работают люди с двух других операций, но с их работой я не знаком. При сортировке товара рабочие считывают его код специальным сканером. По словам Тимофея, эти приборы находятся в плохом состоянии, часто разваливаются, их скрепляют скотчем. Иногда сотрудникам это надоедает, тогда они покупают сканеры за свой счет. — Работать физически не трудно. Иногда мы по полдня сидим и отдыхаем до тех пор, пока не приехала фура. Потом работаем 3−4 часа, набиваем себе к заработку 3000−4000 российских рублей (100−133 белорусских рубля. — Здесь и далее конвертация по курсу Нацбанка РБ на 7 сентября). Причем для тех, кто работает по контракту, работу оценивают по тарифам, у меня же она сдельная. Все начисления и вычеты рассчитывают в российских рублях, но заработок приходит в белорусских рублях. Но в процессе работы есть неприятный момент: если товар повредился или испачкался, то за него платят все, кто «отбивал» QR-код. — Главный офис Wildberries все убытки по товару раскидывает на сотрудников. Эти штрафы совершенно не оправданы, они приходят каждый день. В приложении сообщается, за какой это товар. Но что с товаром случилось — непонятно. По факту его могли упаковать с браком, а платят за него работники склада. Тимофей как-то пытался через руководство склада в Минске выяснить ситуацию со штрафами, но говорит, что «они не хотят разбираться с этим». За время работы у него получилось оспорить только один неоправданный штраф — 5000 российских рублей (167 белорусских рублей) за пользование личным телефоном. Ранее удержанные деньги вернули на счет рабочего. — Заработок подсчитывается каждую неделю. В воскресенье система выдает информацию, сколько надо удержать штрафов и сколько выплатить зарплаты. Бывает, что штрафы больше зарплаты. Новые работники видят, что проработали в минус, и больше просто не возвращаются. Никто их не держит. Не нравится — до свидания. Текучка кадров там огромная. У Тимофея выходит 10 рабочих смен в месяц, за них сотруднику начисляют зарплату
около 1300 белорусских рублей, из которых примерно 150−200 рублей снимают в счет погашения коллективных штрафов. — Может быть, заработок скоро будет больше, потому что руководство склада говорит, что с октября начнется сезон, когда покупатели больше заказывают, а значит, работы будет очень много.

«Моя нервная система больше не выдерживает»

Фото: yandex.ru

Алла работает на складе Wildberries около четырех месяцев. У нее ночные смены по графику два через два. Она переупаковывает возвратный товар, проверяет заказы на наличие брака, правильность вложения, а потом пропускает его дальше к поставщику или отправляет в брак. — Мы все называемся кладовщиками. Заработок наш зависит от количества выполненной работы: сколько накликаешь, сколько и заработаешь. В среднем на моем месте можно за смену заработать от 70 до 250 белорусских рублей. У нас есть специальное приложение на телефоне, где мы отслеживаем свою зарплату, — сообщила Алла. Работу Аллы оценивают по тарифам, которые зависят «непонятно от чего». Например, бывает, что за один клик сканером платят 10 белорусских копеек, а бывает — 55. Причем тарифы меняются: когда работы много, то они «заоблачные», а когда товара приходит мало, то применяются самые низкие расценки. — Минус в том, что когда товара очень мало или его вообще нет на складе, то мы по два часа сидим и ждем, когда приедет фура и будет работа. При этом наш склад маленький по сравнению с российскими. Девушка также отметила, что текучесть кадров на предприятии большая. Люди массово приходят и уходят, многие из новеньких «наслушались информации на стороне» и считают, что на складе можно заработать больше 100 белорусских рублей за смену. Но Алла говорит, чтобы получить такие деньги, надо «жить на работе и трудиться без выходных». Новые люди приходят и узнают, что здесь действует мониторинг и система штрафов, когда «выдуманные из головы взыскания вешают на работников». — Например, человек достал зажигалку в курилке, ему вешают штраф 5000 российских рублей (167 белорусских рублей) за попытку поджога. За проход на склад с ручной кладью штраф в 3000 российских рублей (100 белорусских рублей). За то, что люди работают в кроксах, а не в кроссовках, штраф в 10 000 российских рублей (334 белорусских рубля), так как это считается несоблюдением техники безопасности. Мне дали штраф в 3000 российских рублей (100 белорусских рублей) за пользование телефоном. И не так важно, что он мне нужен был в рабочих целях, чтобы проверить внутренние чаты. Даже руководство склада объясняет это словами, что «это Wildberries, нет ничего удивительного, можешь забыть про свои деньги». Алла говорит, что есть штраф в 25 000 российских рублей (835 белорусских рублей). Он применяется, если сотрудник более двух дней отсутствует на работе. Когда накапливаются штрафы в 60 000−75 000 российских рублей (2005−2506 белорусских рублей), то сотрудника блокируют. Если он хочет работать дальше, то обязан погасить штраф. — Конечно, в таких случаях людям проще уйти. Вообще работа в целом не такая сложная, можно было бы там остаться, если бы не штрафы. Но я собираюсь увольняться, потому что моя нервная система больше не выдерживает. Я устала с замиранием сердца открывать программу и бояться, какой же сегодня новый штраф повесят. Зарплата у меня выходит не больше 1200 белорусских рублей. Если бы не штрафы, то выходило бы под 2000. Девушка не считает, что у Wildberries в Беларуси дела идут очень хорошо, говорит, есть много нюансов и жалоб со стороны покупателей и сотрудников.

«Обещанный заработок я не получил ни разу»

Одна из точек выдачи товаров Wildberries. Фото: Reuters

Около года Денис работает на складе Wildberries, он сортирует товар по адресам. Говорит, что работа у него очень трудная — как физически, так и морально. У Дениса 12-часовой рабочий день, он все время на ногах. — Обещанный из вакансии заработок я не получил ни разу. Бонусов нет вообще никаких, зато есть штрафы, которые дают без разъяснений. Причем добиться от начальства какой-то информации не получается, — сообщил Денис. Зарплата сотрудника состоит только из переменной части, при работе Дениса оценивается количество отсортированного товара, умноженное на коэффициент. Собеседник отметил, что коэффициент нигде не зафиксирован, он часто снижается. Эти колебания происходят даже в течение одного дня. — Недавно у Wildberries открылся новый склад, но не могу ответить, развивается ли бизнес. Работа у нас есть, увеличения или уменьшения нагрузки не заметил. Зато заметил плохое отношение к сотрудникам, неуважение, а вот стабильности и уверенности нет. Никогда не знаешь, сколько по итогу заработаешь за месяц. Получить расчетник и узнать свою выработку за месяц — задачка со звездочкой. Денис говорит, что не только у него, но и других сотрудников возникает постоянный вопрос по начисленной зарплате на карту. Так, сумма приходит ниже заявленной, а добиться информации, почему недоплачено, людям нереально. Мужчина не видит для себя перспективы в этой компании, поэтому сейчас находится в поиске новой работы.

«Хочешь зарабатывать — будешь, но вкалывать надо»

Склады Wildberries в России. Фото: Яндекс

Пять лет Вячеслав работает курьером в Wildberries. Он на личном авто развозит заказы клиентам. Мужчина получает их утром в пункте выдачи заказов, потом составляет маршрут, по которому ему удобно будет ехать. — Я устраивался туда через знакомого. Оформлен по договору подряда, все курьеры работают по этому документу. График работы я регулирую сам, когда нужен выходной, то ищу себе замену из числа коллег. Кстати, коллеги в основном старожилы, средний возраст — 40 лет, — рассказал собеседник. Как правило, Вячеслав работает 25−28 дней в месяц. При этом «вкалывать надо в поте лица». Летом в день у него выходит примерно 40 доставок, зимой их число может доходить до 70−90. — До этого я работал в строительстве и знаю, что такое физический труд. Но тут бывает за день по 150 этажей пешком пройдешь. Часто бывает крупногабаритный товар, иногда заказывали по шесть пачек наполнителя для кошачьих туалетов, одна весит 15 кг. Зарплата у мужчины сдельная, она зависит от количества доставок, кроме нее никаких плюшек нет. Вячеслав отметил, что на заработок он не жалуется, в среднем получает около 4000 рублей. Чаевые курьеру дают крайне редко, за неделю за около 250 доставок выходит рублей 10. — Но не надо завидовать, потому что зарплата зависит от многих факторов, в том числе от твоего желания работать, сезона, умения наладить отношения с клиентом. К тому же заправки и ремонт нужно делать за свой счет, больничных нет. Тут хочешь зарабатывать — будешь, но вкалывать надо. Курьера также могут штрафовать и блокировать, если у него низкий рейтинг. Работу курьера может оценить каждый клиент, которому доставляется заказ. Оценка — от одного до пяти. Считается рейтинг по последним 150 оценкам. И если он ниже 4,62, то курьер попадает под блокировку. Но таких случаев Вячеслав не видел. — Раз в полгода меняются мотивации для работников. Делается это не для уменьшения заработка или чтобы наказать штрафами, а для улучшения качества работы.

«Развиваются из-за большого удержания выдуманных штрафов»

Матвей пришел работать на склад Wildberries по рекомендации знакомого, который также является сотрудником этой компании. — По его словам, меньше 2000 рублей он не поднимал. А те, кто ничего не делают, имеют 1400 рублей стабильно. Причем работа не особо напряжная, — вспоминает Матвей. Парень пришел на склад сперва «на разведку», старший смены рассказал ему, что получают здесь по-разному: кто-то зарабатывает 500 рублей в неделю, а те, кто старается, и 900 рублей. — Я подумал, что это супер, и решил пойти поработать. Меня еще подкупало то, что работают молодые парни и девочки. Подумал, значит, не все так плохо. Оформили меня по договору подряда, сфоткали, выдали пропуск. Обещали для работы дать терминал сбора данных, но его не оказалось, поэтому сообщили, что мне надо скачать на телефон приложение и с ним работать. Я отказался, не готов был использовать свой телефон 12 часов с включенным экраном, это тупо убивает аппарат. Тогда мне выдали терминал. Старший смены направил Матвея работать с парнями, которые сами находились на складе всего три дня. Причем одному из новичков уже «прилетел» штраф в 700 рублей. Потом парня перенаправили к более опытным сотрудникам, они работали две недели, причем тоже уже получили к тому времени штраф в 400 рублей. — Я внезапно понял, что это гиблое место. Особенно учитывая то, какой я увидел раздевалку, какой была столовая. Раздевалка — это несколько шкафчиков, где всем не хватает места, остальные кидали вещи на полу в коробках. Столовая — это просто пару поддонов в виде лавок, убитая микроволновка, ни холодильника, ни воды, ничего. Матвей решил пообщаться с другими людьми на складе. Один мужчина лет сорока сказал, что у него не те годы, мол, куда он еще пойдет работать, а тут он имеет 1500 рублей в месяц. Одна девушка сказала, что она работала полгода, получала по 800 рублей в месяц, но уже написала заявление на увольнение. — Я узнал, что люди сорвали спины, потому что иногда приходят и тяжелые товары, например, мешки с грунтом, корма для животных в пакетах по 25 кг. В результате моя работа на складе окончательно завершилась после пяти часов работы.

Сколько получают сотрудники пункта выдачи Wildberries

Специалист пункта выдачи 24 500 руб./мес. Менеджер пункта выдачи заказов 24 000 руб./мес. Специалист по работе с клиентами 23 500 руб./мес Оператор 23 500 руб./мес. Сотрудник ПВЗ 23 200 руб./мес. Администратор пункта выдачи 22 500 руб./мес. Складской работник 22 000 руб./мес.

  • Работники пункта выдачи Wildberries получают зарплату в диапазоне 22 000 — 36 000 рублей в месяц.
  • Владелец пункта выдачи работает как ИП на УСН и платит 6% с дохода. Прибыль зависит от количества заказов и может составлять до 120 000 рублей в месяц.
  • Менеджер пункта выдачи заказов может зарабатывать от 40 000 до 60 000 рублей в месяц.
  • Сотрудники Вайлдберриз могут зарабатывать от 25 000 до 50 000 рублей в месяц в зависимости от региона и должности.
  • Пункты выдачи Wildberries зарабатывают на проценте продаж в пункте выдачи, который может составлять до 5% при заказах до 2 млн рублей и 3,5% при заказах свыше 2 млн рублей.
  • Сотрудники пункта выдачи Wildberries отвечают за прием и распределение товара, выдачу товара клиентам и курьерам, оформление возвратов и проверку товара на брак.
  • Прибыль партнера Вайлдберрис зависит от количества заказов и может достигать до 120 000 рублей в месяц, однако есть регулярные издержки на оплату сотрудников и аренду помещения.
  • Работая менеджером/ассистентом на маркетплейсе можно зарабатывать от 25 000 рублей в месяц за 2-3 часа работы в день как фрилансер, по договору будучи ИП или самозанятым и начать с нуля.
  • При выдаче около сотни заказов в день, пункт выдачи может принести до 4000 рублей прибыли в день или 120 000 рублей за месяц работы без выходных без учета расходов.
  1. Сколько платят в пункте выдачи Wildberries
  2. Сколько получает менеджер пункта выдачи Wildberries
  3. Сколько получает сотрудник Валберис
  4. Сколько зарабатывают на пунктах выдачи
  5. Что делает сотрудник ПВЗ Вайлдберриз
  6. На чем зарабатывают пункты выдачи Wildberries
  7. Можно ли заработать менеджером на Вайлдберриз
  8. Сколько зарабатывает пункт выдачи заказов Wildberries отзывы
  9. Сколько платят за пик на Вайлдберриз
  10. Сколько стоит открыть пункт выдачи Wildberries
  11. Как рассчитывается премия в Вайлдберриз
  12. Можно ли заработать на пункте выдачи
  13. Можно ли открыть Вайлдберриз и озон в одном месте
  14. Как стать менеджеров в Валберис
  15. Сколько платят в озон
  16. Как вывести зарплату с Вайлдберриз
  17. Как купить пункт выдачи Wildberries
  18. Сколько получают продавцы на Вайлдберриз
  19. На чем зарабатывают пункты выдачи товаров
  20. Сколько можно заработать открыв точку Wildberries

Сколько платят в пункте выдачи Wildberries

Владелец пункта выдачи работает как ИП на УСН и платит 6% с дохода. Рассчитаем доход за первый месяц. Число заказов в день: 1500 ₽ × 50 = 75 000 ₽. Доход ПВЗ за день: 75 000 ₽ × 4% = 3000 ₽.

Сколько получает менеджер пункта выдачи Wildberries

Менеджер пункта выдачи заказов Wildberries

40 000 — 60 000 руб. Прием/выдача, хранение, учет, ведение материальных ценностей на пункте выдачи. Общение с клиентами. Выдача посылок и прием возвратов/отправлений.

Сколько получает сотрудник Валберис

Так вот, в регионах за такую работу предлагают от 25 до 35 тысяч рублей в месяц. Жители столицы могут устроиться на такую же должность с окладом 30-50 тысяч рублей. В целом уровень зарплат на Wildberries вполне соизмерим со средней оплатой труда по стране.

Сколько зарабатывают на пунктах выдачи

Выручка. Выдавая в день около сотни заказов (а выйти на такие объемы удастся не сразу), ПВЗ принесет владельцу 4000 рублей прибыли в лучшем случае, или 120 000 рублей за месяц работы без выходных без учета расходов.

Что делает сотрудник ПВЗ Вайлдберриз

Сотрудник на пункт выдачи Wildberries

Приемка товара. Проверка товара на брак. Выдача товара. Оформление возвратов.

На чем зарабатывают пункты выдачи Wildberries

Прибыль франшизы Вайлдберриз

Есть регулярные издержки: оплата сотрудников и аренды помещения. Прибыль партнера Вайлдберрис можно посчитать на простом примере: Пункт выдачи выдал товар за месяц на 2 500 000 рублей и вернул на 500 000. Значит, доход ПВЗ рассчитывается так: (2 500 000 — 500 000)* 6% = 120 000 руб.

Можно ли заработать менеджером на Вайлдберриз

Работая менеджером /ассистентом на маркетплейсе можно зарабатывать от 25.000 рублей в месяц за 2-3 часа работы в день как фрилансер, по договору будучи ИП или самозанятым и начать с нуля. А есть и организации которые могут заключить трудовой договор и будет идти стаж. И доход полностью зависит от себя!

Сколько зарабатывает пункт выдачи заказов Wildberries отзывы

Прибыль владельца ПВЗ — это процент продаж в пункте выдачи. Нам повезло, что на момент открытия (ноябрь 2021 года) это были приличные цифры: 5% при заказах до 2 млн руб. и 3,5% — больше 2 млн. Если пункт выдачи принимал и выдавал заказы на 2 млн руб., прибыль составляла 70 тыс.

Сколько платят за пик на Вайлдберриз

Пикнув один штрих-код, вы получаете примерно 15 рублей — ставка может меняться даже в течение дня, это отражается в приложении WB Job. Но сколько точно удастся заработать, зависит от количества «потеряшек». Wildberries — это система, которую вы не можете контролировать.

Сколько стоит открыть пункт выдачи Wildberries

Оборудование стандартного пункта выдачи обойдется ориентировочно в 150 000 — 200 000 рублей. Это с учетом расходов на аренду, ремонт помещения, оформление, коммунальные услуги и труд минимум 2 сотрудников.

Как рассчитывается премия в Вайлдберриз

Принципал обязуется ежеквартально предоставлять Агенту Торговую премию в размере 2% от стоимости принятого Агентом Товара, начиная с даты первой приемки товара по товарной накладной/УПД. Торговая премия не уменьшает стоимость Товаров и не облагается НДС…

Можно ли заработать на пункте выдачи

Возможная чистая прибыль одного пункта выдачи в крупном городе 20 000 — 50 000 рублей в месяц. Да, есть пункты, зарабатывающие больше, но это исключения. Сотрудники — бич пунктов выдачи. Потому крайне рекомендую искать их через агентства и устраивать официально.

Можно ли открыть Вайлдберриз и озон в одном месте

У «Вайлдберриз» есть тепловая карта для открытия ПВЗ, согласно которой у маркетплейса нет никаких ограничений по открытию в зонах работы других пунктов. То есть если у вашего ПВЗ хорошие показатели и много клиентов, ничто не мешает вашим конкурентам открыться в соседнем доме и забрать часть вашего пирога.

Как стать менеджеров в Валберис

Требования к менеджеру Wildberries:

  • Знание Excel: работа с формулами и сводными таблицами;
  • Понимание общих принципов работы e-commerce;
  • Работа с электронными файлами и документами Google;
  • Внимательность, собранность, инициативность, исполнительность;
  • умение работать с большим количеством информации;

Сколько платят в озон

Доход наших исполнителей — около 20 000 рублей в месяц! Начни свою карьеру в компании Ozon, оказывая лучший сервис для покупателя!

Как вывести зарплату с Вайлдберриз

Инструкция по новому способу вывода денег на WildBerries:

Нажмите кнопку «Вывести». Проверьте, что реквизиты вашей карты указаны верно («Профиль» — «Настройки» — «Данные продавца»). Посмотрите на уведомление, которое вам поступит (там будет указан срок вывода денег).

Как купить пункт выдачи Wildberries

Шесть шагов к открытию пункта выдачи Wildberries:

  • Выбрать локацию Откройте карту ПВЗ Wildberries и выберите подходящее место для вашего пункта выдачи.
  • Зарегистрироваться в WB Point.
  • Загрузить фотографии помещения
  • Подготовить пункт к открытию
  • Рекомендуемые контрагенты по вывескам
  • Активация ПВЗ
  • Подключение видеонаблюдения

Сколько получают продавцы на Вайлдберриз

Если учесть стоимость материалов, оплату налогов и других расходов, то чистый доход будет составлять около 1500 рублей с одной единицы. Поэтому общий доход составит практически 2 миллиона рублей. И это с учетом только одной ходовой позиции.

На чем зарабатывают пункты выдачи товаров

Пункт выдачи заказов получает доход от оборота. Оборот ПВЗ — это стоимость выданных вами товаров за вычетом стоимости возвращенных, выдача которых осуществлялась в этом пункте. Чем выше оборот — тем выше доход. Для своих брендированных пунктов компания установила ставку процентов с оборота в зависимости от региона.

Сколько можно заработать открыв точку Wildberries

Многие действующие владельцы ПВЗ зарабатывают от 50 000 до 1 000 000 рублей в месяц и более.

01.04.2023 Сколько получают сотрудники пункта выдачи Wildberries

Заработок сотрудников пунктов выдачи Wildberries является одним из ключевых вопросов, который интересует многих. мы рассмотрим этот вопрос подробно и дадим полезную информацию, которая поможет разобраться в данной теме.

Согласно официальным данным, заработок сотрудников пунктов выдачи Wildberries варьируется от 22 000 до 36 000 рублей в месяц. В зависимости от должности и квалификации сотрудника, заработок может быть различным. Например, специалист по работе с клиентами получает около 23 500 рублей в месяц, а менеджер пункта выдачи заказов может рассчитывать на зарплату от 40 000 до 60 000 рублей в месяц.

Однако, стоит отметить, что владелец пункта выдачи работает как ИП на УСН и платит всего 6% с дохода. Рассмотрим расчеты: если пункт выдачи выдает в день около 1500 заказов по 50 рублей, то доход за день составит 75 000 рублей. Доход ПВЗ за день при такой схеме работы составит 4%, то есть 3000 рублей. Таким образом, за месяц владелец пункта выдачи может получить около 120 000 рублей прибыли без учета расходов.

Также стоит упомянуть, что сотрудники ПВЗ Wildberries выполняют разные задачи, включая приемку и распределение товара, выдачу товара курьерам и клиентам, оформление возвратов и проверку товара на брак. Они играют важную роль в работе пункта выдачи, обеспечивая быстрое и качественное обслуживание клиентов.

Одним из ключевых вопросов, который интересует многих, является то, на чем зарабатывают пункты выдачи Wildberries. Ответ на этот вопрос простой: прибыль франшизы Вайлдберриз рассчитывается на основе процента продаж в пункте выдачи. Если пункт выдачи принимал и выдавал заказы на 2 млн руб., прибыль составляла 70 тысяч рублей.

В целом, можно констатировать, что уровень зарплат на Wildberries вполне соизмерим со средней оплатой труда по стране. В регионах за работу на пункте выдачи предлагают от 25 до 35 тысяч рублей в месяц, а жители столицы могут рассчитывать на зарплату от 30 до 50 тысяч рублей в месяц.

В заключение, стоит отметить, что работа на пункте выдачи Wildberries может быть достаточно прибыльной, как для владельца пункта, так и для сотрудников. Однако, как и в любом другом бизнесе, для достижения успеха необходимо обладать определенными знаниями и навыками, а также уметь работать с клиентами и эффективно управлять своим временем.

Как получают зарплату на складе Вайлдберриз

Оплата работы на складе сдельная. Заработать можно, например, во время приёмки товара или на сортировке. Деньги сотрудник получает за каждый пик сканером. В среднем около 10 рублей, в лучшие дни бывает по 15-17 рублей за пик.

  • Работники склада Вайлдберриз получают сдельную оплату за приёмку товара и сортировку.
  • За каждый пик сканером сотрудник получает около 10 рублей, в лучшие дни может быть до 15-17 рублей.
  • Сотрудники на полный рабочий день могут получать от 52 200 до 120 000 рублей в месяц за вакансию «комплектовщик на склад Вайлдберриз».
  • Чтобы устроиться на работу в Wildberries, нужно скачать приложение и внести свои данные.
  • За смену работодатель обещает платить 1600-1800 рублей, то есть 24-29 тысяч рублей в месяц.
  • Заработок сотрудников склада зависит от сезонности. В начале смены можно заработать от 1500 до 3000 рублей, а после пробного периода — от 3000 до 5000 рублей.
  • Выплаты от Wildberries формируются и переводятся в банк в течение 5 дней, за исключением случаев, когда выплаты приходят на следующий день после вывода.
  • Средний заработок комплектовщика/сборщика на складе Вайлдберриз составляет от 115 000 до 172 000 руб. за работу с ТСД, упаковку и подготовку продукции.
  • Объявления о зарплате до 120 000 рублей в месяц на складе Вайлдберриз не соответствуют действительности, реальная ставка за пик сканера может меняться и варьироваться от 10 до 15-17 рублей.
  • Средний заработок сотрудников склада составляет от 1500 до 5000 рублей в зависимости от сезона и опыта работы.
  1. Сколько получает сотрудник склада Вайлдберриз
  2. Как работать на складе Вайлдберриз
  3. Сколько платят за смену в Вайлдберриз
  4. Как оплачивается работа на складе Вайлдберриз
  5. Как происходят выплаты на Вайлдберриз склад
  6. Сколько получают на складе Валдберис
  7. Сколько зарабатывают на складе в Вайлдберриз
  8. Сколько получают в Вайлдберриз на складе
  9. Сколько ЗП у сотрудников Вайлдберриз
  10. Сколько зарабатывает новичок на Вайлдберриз

Сколько получает сотрудник склада Вайлдберриз

75 000 — 120 000 руб. Комплектовать товар с ТСД. ЖЕЛАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ С ТСД. Желание работать и зарабатывать.

13 200.01 руб. Как видно, при официальном трудоустройстве на полный рабочий день (Москва) для вакансии «комплектовщик на склад вайлдберриз wildberries», при официальной зарплате 60 000.04 руб. сотрудник будет получать на руки 52 200.03 руб.. Из них будет удержан для оплаты НДФЛ 7 800.01 руб., остальные 18 120.01 руб.

Как работать на складе Вайлдберриз

Устроиться на работу в Wildberries легко: достаточно скачать приложение, внести свои паспортные данные, а через пару минут приходит приглашение на собеседование. Добраться до отдела кадров можно, только спрашивая дорогу у сотрудников склада: на огромной территории нет указателей.

Сколько платят за смену в Вайлдберриз

Работодатель обещает платить за смену 1600–1800 рублей (то есть 24–29 тысяч рублей в месяц).

Как оплачивается работа на складе Вайлдберриз

Ваш заработок зависит ещё и от сезонности. В начале, за смену заработок выходи 1500-3000 рублей. После пробного периода сможете выйти на 3000-5000 в смену. Таким образом, средний заработок сотрудника склада составляет от 1500 до 5000 рублей.

Как происходят выплаты на Вайлдберриз склад

Сроки перевода выплат от Wildberries:

Согласно оферте, выплаты формируются и переводятся в банк в течении 5 дней! Это надо учитывать, если Вы заранее планируете свои финансовые потоки. Обычно, если на портале не ведутся какие-либо работы, выплаты приходят на следующий день после вывода.

Сколько получают на складе Валдберис

Комплектовщик / Сборщик на склад:

115 000 — 172 000 руб. Комплектовка интернет-заказов и посылок. Работа с ТСД. Упаковка и подготовка продукции.

Сколько зарабатывают на складе в Вайлдберриз

Итог дня — зарплата минус 1800 рублей Объявления обещают зарплату до 120 000 рублей в месяц, но на деле выходит гораздо меньше. Пикнув один штрих-код, вы получаете примерно 15 рублей — ставка может меняться даже в течение дня, это отражается в приложении WB Job.

Сколько получают в Вайлдберриз на складе

В начале, за смену заработок выходи 1500-3000 рублей. После пробного периода сможете выйти на 3000-5000 в смену. Таким образом, средний заработок сотрудника склада составляет от 1500 до 5000 рублей.

Сколько ЗП у сотрудников Вайлдберриз

Сколько зарабатывают в компании WILDBERRIES:

Минимальная зарплата зафиксирована на должности Менеджер по работе с маркетплейсами в городе Москва и составляет 13 000 рублей. Максимальная зарплата зафиксирована на должности Ведущий разработчик в городе Москва и составляет 450 000 рублей.

Сколько зарабатывает новичок на Вайлдберриз

Многие выпускники школы Лео Шевченко выходят на чистую прибыль в 100-200 тысяч рублей уже в первый месяц продаж. Причем со временем заработок успешных селлеров на Вайлдберриз может увеличиться до 300-400 тысяч рублей в месяц (даже на новом товаре).

26.05.2023 Как получают зарплату на складе Вайлдберриз

Склад Вайлдберриз является одним из самых крупных и растущих складов в России, который осуществляет поставки товаров интернет-магазина Wildberries. Заработок сотрудников склада является сдельным и зависит от количества выполненной работы, в основном, от количества выполненных операций сканирования товаров, известных как пики. За каждый такой пик сканирования сотрудник получает от 10 до 17 рублей. Средний заработок в день составляет от 1500 до 5000 рублей, хотя в начале смены он может быть значительно ниже.

Компания Wildberries позиционирует свою работу на складе как легкую и доступную, и утверждает, что устроиться на склад можно, скачав приложение и заполнив анкету. Однако, прохождение этапа подбора кандидатов может быть сложным и растянуться на несколько месяцев.

Зарплата сотрудников Вайлдберриз зависит также от опыта работы и времени на рабочем месте. При условии официального трудоустройства и полной занятости на складе, сотрудник может зарабатывать от 75 000 до 120 000 рублей в месяц. Однако, информация в общественном доступе говорит о том, что реальный заработок сотрудников склада значительно ниже заявленного уровня по объявлениям на сайте.

Также стоит отметить, что выплаты зарплаты происходят в течение 5 дней, что нужно учитывать, планируя свои финансовые потоки. Более того, периодически изменяется ставка за выполненную работу, что может приводить к непредсказуемому уровню заработка сотрудников.

Несмотря на это, работа на складе Вайлдберриз остается востребованной и включает в себя комплектацию интернет-заказов, работу с ТСД, упаковку и подготовку продукции. Здесь требуется желание работать и зарабатывать. Опыт работы с ТСД также важен, а обучение проходит на рабочем месте.

Суммируя все факты, получается, что работа на складе Вайлдберриз может быть выгодной, если вы готовы работать в сдельной системе оплаты, готовы к переменным темпам работы и заинтересованы в работе на крупном и динамичном складе. Однако, прежде чем решиться на работу, следует учитывать реальный уровень заработка и особенности работы на складе.

Отзывы сотрудников о компании WILDBERRIES

Урегулировать штрафную систему, наладить работу с складом, получить более лояльную поддержку, увеличить уровень заработка, учитывая не только работу с момента открытия пункта выдачи для клиентов маркетплейса, но время,которое сотрудник тратит приходя раньше для разбора приемки, поработать над системой отзывов.

Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график

Администратор

Февраль 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика, работа не далеко от дома.
Что можно было бы улучшить
Перерыв на обед, начинать рабочий день не раньше положенного времени
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Самые высокие зарплаты в WILDBERRIES
Ведущий разработчик
на основании 1 отзыва
450 000 ₽ 450 000 ₽
Усредненная зарплата 450 000 ₽
Ведущий программист
на основании 1 отзыва
400 000 ₽ 400 000 ₽
Усредненная зарплата 400 000 ₽

Отзыв сотрудника

Февраль 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Что мне нравится в работодателе
Гибкий график, хорошая оплата труда, отзывчивость руководителей
Что можно было бы улучшить

Предоставить больше доступа к внутренним камерам склада , корректировать тарифы по сложности задачи, предоставлять больше обучения по новым отделам.

Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Android Developer

Февраль 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Что мне нравится в работодателе
Нет долгих ежедневных встреч и таймтрекинга. Уровень дохода хороший.
Что можно было бы улучшить

Отношение руководства к подчиненным, процессы разработки. Оценка производительности также необъективна.

Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Сотрудник ПВЗ

Февраль 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Что мне нравится в работодателе
У меня был прекрасный менеджер точки, который максимально старался облегчить труд
Что можно было бы улучшить
Вечно лагающую программу
Список льгот
Удобное расположение работы

Водитель курьер

Февраль 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Что мне нравится в работодателе
По больше отдыха, нормальный график
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между сотрудниками, не токсичный коллектив

Рабочий на складе

Февраль 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Что мне нравится в работодателе
Возможность много зарабатывать и эти деньги выплачивают в течении 3-х дней!
Что можно было бы улучшить
Систему штрафов, раздевалки в убогом состоянии, одежду тебе будут выдавать не по сезону.
Список льгот
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график

Менеджер по работе с клиентами

Февраль 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Что мне нравится в работодателе
График работы, возможность ходить в отпуск. Нет ежедневных проверок от вышестоящего руководителя
Что можно было бы улучшить

Больше обращать внимание на своих сотрудников. Уберите этот рейтинг пунктов выдачи. Люди не умеют оценивать работу сотрудника не предвзято.

Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график

Отзыв сотрудника

Февраль 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Что мне нравится в работодателе
Оплата труда всегда вовремя, свободный график, отличная заработная плата
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Отзыв сотрудника

Февраль 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Что мне нравится в работодателе
Крупная сеть , много мест рядом с домом
Что можно было бы улучшить
Уровень дохода, отношение к работникам , условия труда
Список льгот
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт

Отзыв сотрудника

Февраль 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Что мне нравится в работодателе
стабильность.доставка.спецодежда.питание.карьерный рост.разнообразие
Что можно было бы улучшить
объем работы.лояльность к персоналу
Список льгот
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт

Электромонтажник

Февраль 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Что мне нравится в работодателе
Нравится оплата! Вовремя
Что можно было бы улучшить

Меньше начальников которые некомпетентны в вопросах технического обеспечения, много друзей сидят и покрывают друг друга

Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда

Отзыв сотрудника

Февраль 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Что мне нравится в работодателе

Работа на дому. График составляете сами. Но если хотите более-менее нормальный доход, придется сидеть за компьютером 24/7

Что можно было бы улучшить
Повысить вознаграждение за обработанные обращения.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график

Кладовщик

Февраль 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Что мне нравится в работодателе
Свободный график посещения, разнообразный вариант выбора направления рабочей деятельности
Что можно было бы улучшить

Убрать необоснованные штрафы, увеличить доход в некоторых отделах, правильно распределять обязанности, снизить цены на пропитание в столовой, грамотно распределять загруженность склада, назначать на должность «старшего по смене» опытных работников или хотябы обучать как полагается новичков, улучшить комуникабельность с руководством, улучшить комуникабельность со столом информации

Список льгот
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график

Менеджер по работе с клиентами

Февраль 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Что мне нравится в работодателе
Рядом с домом, хорошая оплата труда, отличное руководство, понимание , дружный коллектив
Что можно было бы улучшить

Добавить обед в график работы было бы не плохо . И уведомления бы почаще об изменениях в условиях работы

Список льгот
Своевременная оплата труда
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Менеджер пункта выдачи заказов

Февраль 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, хороший руководитель , удобное месторасположение
Что можно было бы улучшить
Отношения между сотрудниками , найти помощников
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда

Отзыв сотрудника

Февраль 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Что мне нравится в работодателе
Попалось адекватное руководство, вовремя платили, помогали со всем
Что можно было бы улучшить

Уменьшить штрафы или не списывать их все на пвз, запретить на пвз доставку диванов и всей тяжёлой мебели. Срывать спину это не кайф. Увеличить время на приём товара

Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Кладовщик

Февраль 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Что мне нравится в работодателе
График сам строишь по большей части ,когда захотел тогда и пришел
Хорошая зп
Что можно было бы улучшить

Добавить бы больше оборудования и было бы прекрасно. Не хватает место для отдыха , бывает нет фур большое количество времени ,а отдохнуть негде.

Список льгот
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график

Сотрудник склада

Февраль 2024
Работаю в компании
Санкт-Петербург
Что мне нравится в работодателе
Свободный график, отсутствие контроля во внерабочее время, возможность зарабатывать
Что можно было бы улучшить
Чистоту и отбор сотрудников
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Менеджер по работе с клиентами

Февраль 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Что мне нравится в работодателе
Всегда готова помочь, и дать быстро ответ на все вопросы, компанию супер
Что можно было бы улучшить

Слишком много Долгов вешают на сотрудников, можно было бы как то это решить, печально что сотрудники не виноваты а на них вешают

Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Система наставничества

Менеджер по работе с клиентами

Февраль 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Что мне нравится в работодателе
Только то что было не далеко от дома
Хорошие клиенты
График работы
Что можно было бы улучшить
Качество рабочего места.
Отношение некоторых руководителей. Взаимопомощь самих сотрудников

Кладовщик-комплектовщик

Февраль 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Что мне нравится в работодателе
Сдельная зароботная плата, вкусный полноценный обед, свободный график
Что можно было бы улучшить
Снизить систему штрафов, бывает прилетают левые штрафы
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Специалист поддержки продавцов.

Февраль 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Что мне нравится в работодателе
Удалённая работа, своевременные выплаты. Гибкий график. Помощь в работе.
Что можно было бы улучшить
Увеличить количество дополнительных обучений.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Система наставничества

Кладовщик

Февраль 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора графика, близость к дому, отличный коллектив, можно покурить
Что можно было бы улучшить

Оборудовать курилку, поставить кулеры в каждой зоне, бесплатный кофе, вместо коробок т. К они рвутся и товар выпадает, заменить на пластиковые, улучшить ТСД аппарат, тк скотчем привязывать его к руке неудобно, не перегружать кары,

Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия

Сборщик

Февраль 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора рабочего времени, график, оплата сразу, удобное местоположение
Что можно было бы улучшить
Отношение к людям, организацию работы, систему штрафов
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график

Часто задаваемые вопросы о работе в компании WILDBERRIES

Рекомендуют ли сотрудники компанию WILDBERRIES для трудоустройства?

54% сотрудников рекомендуют компанию WILDBERRIES для трудоустройства, на основании 5 294 оценок.

Какая оплата труда в компании WILDBERRIES?

Сотрудники компании WILDBERRIES оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 5 294 оценок.

Как сотрудники WILDBERRIES оценивают руководство компании?

Сотрудники компании WILDBERRIES оценивают работу руководства на 3.1 из 5, на основании 5 294 оценок.

Как сотрудники WILDBERRIES оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании WILDBERRIES оценивают возможности карьерного роста на 2.7 из 5, на основании 5 294 оценок.

Интернет-магазин Wildberries — это крупная российская компания, созданная в 2004 году и работающая в сфере электронной коммерции в сегменте В2С.

Ассортимент Wildberries насчитывает свыше 3,6 млн товаров от 30 000 российских и зарубежных брендов: одежда и обувь, детские товары, техника и электроника, аксессуары, бьюти-товары, книги, товары для дома, ювелирные украшения, продукты питания и многое другое. Ежедневно на нашем сайте оформляется более 750 000 заказов.

Штат сотрудников Wildberries насчитывает более 32 000 человек и продолжает расти. Мы активно сотрудничаем с молодыми специалистами, выпускниками российских и зарубежных ВУЗов. Наш интернет-магазин предоставляет наиболее комфортные условия для профессионального развития. Все сотрудники Компании имеют равные перспективы. У каждого из них есть возможность подняться по карьерной лестнице, если покажет себя дисциплинированным, квалифицированным и ответственным работником.

Нашим клиентам мы предоставляем высокий уровень сервиса на всех этапах оформления, покупки и доставки заказа. Wildberries — это выбор каждого современного человека, ценящего свое время и безупречное качество!

Третий год подряд Wildberries становится крупнейшим интернет-магазином России по объему онлайн-продаж согласно данным аналитического агентства Data Insight. Исследовательская компания Infoline признала Wildberries «Самым быстрорастущим ритейлером России по итогам 2018 года». Компания занимает 4-е место в рейтинге Forbes «ТОП-20 самых дорогих компаний Рунета», является победителем престижных премий Гран-При «Большой Оборот» и E-COM SPACE «Быстрый рост 2018» и «Выбор покупателя — лучшее обслуживание».

Wildberries — это не только крупнейший Интернет-магазин модной одежды. Это — сплоченная команда людей, которые любят свою работу и ценят живое общение друг с другом. Присоединяйтесь к нашему дружному коллективу, и Вас ждут карьерный рост, достойная зарплата и реализация амбиций.

Присоединяйтесь к нашей команде!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *